Kıdem Tazminatı Hesaplama Örneği

Cevap :

Kıdem tazminatı alma şartlarını yerine getirmiş bir kişinin aşağıda örnek kıdem tazminatı hesaplama işlemi yer almaktadır. Örnekte aylık brüt maaşı 3000 TL olan, her 3 ayda bir bir maaş ikramiye alan aynı iş yerinde 4 yıl 6 ay 10 gün çalıştığını varsayalım. Çalışanın brüt ücreti 3000 TL Günlük ücreti: 3000 TL / 30 gün = 100 TL İkramiye: 12000 TL / 365 Gün = 32,87 TL (yılda 4 maaş ikramiye alan çalışanın günlük ikramiye kazancı) Bu çalışanın giydirilmiş ücreti: 100 TL +32,87 TL = 132,87 TL günlük giydirilmiş ücretin 30 günlük karşılığı ise 3986,1 TL olmaktadır. Yani bu çalışan çalıştığı yer yıl için 3986,1 TL kıdeme hak kazanır. 4 yıl 6 ay 20 gün çalışan bir kişi ise 4 yıl için, 15994,40 TL 6 ay için 1993,05 TL 20 gün için 218,41 TL yani toplamda 18.205,86 TL Kıdem Tazminatı üzerinde %0,759 damga vergisinin kesilmesi kadar ücret alır.

Yorumlar
İlginizi Çekebilir
Son Eklenen Cevaplar